Науковий журнал «Організаційна психологія. Економічна психологія»: № 1 (28), 2023
DOI: https://doi.org/10.31108//2.2023.1.28
Наукові редактори: Сергій Максименко, Людмила Карамушка. Відповідальний секретар: Оксана Креденцер. Координатори: Кіра Терещенко, Володимир Івкін. Літературний редактор: Ольга Лавренко. Засновники журналу - Інститут психології імені Г.С.Костюка НАПН України та Українська Асоціація організаційних психологів та психологів праці.
Журнал внесено до Переліку наукових фахових видань України з психології (категорія Б) (Наказ № 409 МОН України від 17 березня 2020 р.). Журнал проіндексовано у міжнародних наукометричних базах Index Copernicus International (since 2015), Google Scholar (since 2016), Academic Resource Index (Research Bib) (since 2016), World Catalogue of Scientific Journals (since 2019).
У цьому номері журналу опубліковані статті з актуальних психологічних проблем організаційної та економічної психології
Звертаємо увагу на те, що у цьому номері журналу продовжує «працювати», відкрита у 2022 році, спеціальна рубрика «Психологія війни», де представлено результати емпіричних досліджень та результати психологічних практик щодо надання психологічної допомоги населенню та військовим в умовах війни.
Представляємо статті, які опубліковано у цьому випуску:
Рубрика «Психологія війни»: Дембицька, Н., & Рябчич, Я. (2023). Стратегії матеріального забезпечення українців, вимушених шукати прихистку в інших країнах. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 1(28), 6-16. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.1
Карамушка, Л. (2023). Суб’єктивне благополуччя персоналу освітніх та наукових організацій в умовах війни: рівень вираженості та зв’язок з копінг-стратегіями. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 1(28), 17-25. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.2
Карамушка, Л., Креденцер, О., Терещенко, К., Карамушка, Т., Трофімов, А., Вісіч, О., Полівко, Л., Трофімова, Д., & Зварич, Р. (2023). Зв’язок копінг-стратегій у кризових ситуаціях у військових, які зазнали ампутації, з їх освітньо-професійними характеристиками. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 1(28), 26-36. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.3
Кононець, М. (2023). Психологічні особливості економічної поведінки громадян України під час війни: гендерний аспект. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 1(28), 37-44. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.4
Терещенко, К., & Івкін, В. (2023). Толерантність до невизначеності та її зв’язок із психологічним здоров’ям освітнього персоналу в умовах воєнного часу. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 1(28), 56-63. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.6
Рубрика «Організаційна психологія. Економічна психологія»:
Бахмутова, Л., & Мірошниченко, О. (2023). Діагностика вікової диференціації мотиваційної складової професійної діяльності в екстремальних умовах антарктичних експедицій. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 1(28), 64-75. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.7
Візнюк, І., Долинна, А., Долинний, С., & Паламарчук, О. (2023). Формування інформаційної компетентності в освітньо-професійній сфері діяльності аспірантів. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (1(28), 76-84. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.8
Довгань, Н. (2023). Технологія розвитку психологічної готовності громадян до конструктивної поведінки у надзвичайних ситуаціях. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 1(28), 85-94. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.9
Каплуненко, Я., & Кучина, В. (2023). Адаптація та валідизація короткого п’ятифакторного опитувальника майндфулнес (ПОМ-15). ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 1(28), 95-105. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.10
Клименко, Н. (2023). Типи грошових переконань та поведінки жінок і їх зв’язок з соціально-демографічними, соціально-економічними та організаційно-професійними чинниками. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 1(28), 106-115. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.11
Паньковець, В. (2023). Розробка електронних курсів для навчання працівників у бізнес-організаціях. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 1(28), 116-126. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.12
Черушева, Г. (2023). Концептуальні підходи до визначення «soft skills» у сучасних моделях управлінської компетентності. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (1(28), 128-137. https://doi.org/10.31108/2.2023.1.28.13
Дякуємо всім авторам, членам редакційної колегії та рецензентам за співпрацю з нашим журналом.
Чекаємо статей, в яких буде представлено нові результати досліджень в сфері організаційної та економічної психології, насамперед, які стосуються психологічних особливостей діяльності організацій в умовах війни та психологічної підтримки населення та військовослужбовців у цей складний час.
НАС НЕ ЗДОЛАТИ! СЛАВА УКРАЇНІ! ДЯКУЄМО ЗСУ! ПЕРЕМОГИ І МИРНОГО НЕБА ВСІМ БАЖАЄМО!
|
